Директор Бугульдейского Дома культуры Валентина Алтаева — человек активный и творческий. За восемь лет работы в руководящей должности она сумела не только внешне преобразить доверенное ей учреждение культуры, но и наполнить его интересными проектами. Экономическое образование, системное мышление и креативный подход помогли Валентине Алтаевой и ее коллективу сделать Бугулдейский дом культуры настоящим центром притяжения поселка для детей и взрослых. О своей работе, коллективе и планах на будущее она рассказала нам в интервью.
Елена ОРЛОВА
— Валентина Владимировна, расскажите о своих впечатлениях от участия в конкурсе «Лучшие сельские учреждения культуры и их работники — 2023»?
— Признаться, победа в конкурсе стала для меня приятной неожиданностью. А само участие — очень важный и полезный опыт, а также возможность посмотреть на свою деятельность со стороны. Словом, есть стимул работать еще лучше.
— Расскажите, как вы стали руководителем Дома культуры?
— Я пришла в Бугульдейский Дом культуры в январе 2015 года. Тогда учреждение как раз выиграло областной конкурс «Модельный дом культуры» и работа предстояла очень серьезная. Вообще, я по специальности инженер-экономист, окончила Восточно-Сибирский технологический институт, а потом 13 лет работала главным бухгалтером в Бугульдейской сельской администрации. Но по семейным обстоятельствам я переехала с ребятишками в Иркутск — им нужно было получать образование. Устроиться по профессии в 40 лет было сложно, поэтому работала администратором в кафе. Потом, когда дети закончили учиться, вернулась домой в Бугульдейку. Работы не было, и я открыла в Еланцах магазин окон, дверей и сайдинга «Новый дом». Через два года я очень устала постоянно ездить в Еланцы на работу и в Иркутск за материалами. Тогда как раз появилось место библиотекаря в Доме культуры, и я поступила туда на работу. Но внезапно произошла рокировка: бывшая директор Лариса Колтунова сама попросилась в библиотеку, а меня выдвинула на должность директора.
— Как вы вписались в коллектив?
— Было непросто: сначала меня не хотели воспринимать как руководителя. Но со временем все утряслось. Сейчас у нас очень дружный коллектив, есть молодые и активные сотрудники, и я считаю, что моя победа в конкурсе — это и их заслуга! В штате у нас пять человек: художественный руководитель Лариса Соковникова, музыкальный руководитель Сергей Иванченко, мастер ДПИ Галина Иванченко, которая, кстати, за свою активную работу всего через пять лет тоже стала «Лучшим сельским работником культуры» и хореограф Нина Десова. Это активные и очень творческие люди. Мы все делаем сообща. Сотрудники, помимо того, что ведут кружки, еще и сами пишут сценарии, шьют костюмы, оформляют сцену и выступают.
— Как вы построили свою работу руководителя?
— Мы начали писать проекты. Одним из наших направлений стало краеведение. Например, проведя исследования, мы выяснили, что традиционной для наших мест была обработка рога крупного рогатого скота. Тогда возникла идея создавать оригинальные бурятские сувениры из этого материала, ведь, к сожалению, этот вид декоративно-прикладного искусства практически исчез.
— Вы говорите о вашем проекте «Рог изобилия»?
— Да. Для того, чтобы его возродить, автор проекта Галина Иванченко изучала различные способы обработки рогов крупного рогатого скота и работы с другими природными материалами. Сейчас она передает эти знания детям. Процесс этот очень трудоемкий: сначала нужно собрать коровьи рога у местного населения, затем несколько часов их варить, потом при помощи металлического скребка вычистить внутренности. После этого рог шлифуют на наждачном круге и полируют на электрическом гравере. И уже потом из него создаются такие сувениры, как «Рог изобилия», «Дангин» — кукла в бурятском народном костюме, обереги и многое другое.
— Слышала, что вы устраиваете экскурсии для жителей Бугульдейки?
— Да, это одно из интересных направлений нашей работы. Мы проводим экскурсионные туры для детей и взрослых. Например, экскурсия «Там, на неведомых дорожках» — это путешествие в село Куртун, которое, по словам старожилов, старше Иркутска. Там очень красивые места: есть озеро Шаманка, живописные скалы. Мы водим туда тур одного дня со сказочным персонажем Бабой-ягой и другими героями. Еще одна экскурсия «Бугульдейские просторы» — поход на видовую площадку, откуда открывается панорама на поселок и другой берег Байкала. Здесь мы рассказываем об истории родного края. Тур «О чем молчит мрамор» — путешествие на знаменитый на всю Иркутскую область мраморный карьер. Кстати, мало кто знает, что раньше через Бугульдейку проходил зимний чайный путь: возили контрабанду. Словом, история у нашего поселка богатая, есть о чем рассказать. И экскурсии пользуются популярностью у жителей и туристов.
— В каком состоянии находится материально-техническая база вашего Дома культуры?
— Мы не так давно приняли участие в областной программе и сделали текущий ремонт: застелили полы фанерой и линолеумом, немного расширили сцену. Кстати, когда я только пришла сюда работать, два наших помещения были заняты под почтовое отделение и радиоузел. Но мы попросили главу администрации Александра Анисимова освободить их для нас. Сделали там кабинет хореографии с зеркалами и балетными станками, класс ДПИ. Сейчас там активно занимаются дети, подростки и пожилые люди. У нас работают фольклорные ансамбли для взрослых: «Гармония» и «Тыен зуга» — и детский хореографический ансамбль «Радуга».
— Много ли людей к вам приходит?
— Могу без преувеличения сказать, что наш клуб — центр культуры нашего села. Например, наш зал рассчитан на 150 посадочных мест. Это 110 кресел и 40 приставных стульев. Когда у нас концерты, свободных мест не бывает. А когда проходят мероприятия, например, на День Победы, люди стоят. Ведь к нам часто приезжают гости, родственники, земляки, чтобы почтить своих близких — участников Великой Отечественной войны. Ребятишки с удовольствием занимаются в наших кружках. Люди старшего поколения тоже таким образом вносят разнообразие в свой досуг. Словом, в нашем Доме культуры рады всем!
— Расскажите о ваших планах.
— Сейчас мы пишем проект: хотим заасфальтировать площадку перед нашим Домом культуры, ведь мы часто проводим массовые праздники на улице. Например, в День Победы или День села. Летом, когда хорошая погода, часто даем концерты под открытым небом. Зимой у нас там игровая площадка, горка — словом, всеми любимые снежные забавы. Поэтому мы хотим облагородить входную зону.
Кроме того, в наших планах сшить бурятские национальные костюмы для нашего ансамбля «Тыен зуга», сценические платья для «Гармонии», а также купить специальную одежду и обувь для ребят, которые занимаются хореографией. Хотелось бы отметить, что мы очень хорошо работаем в связке с главой администрации: он обращает внимание на культуру, помогает нам во всем.
— Где интереснее работать: в финансовой сфере или культуре?
— Конечно, в культуре. Здесь нужны задор и мастерство, иначе люди не будут приходить на мероприятия. Зато, когда все получается и людям нравится, получаешь огромный заряд энергии. Я, кстати, недавно вышла на пенсию по льготе, ведь у меня трое детей. Думаю, поработаю еще немного и буду готовить место для молодого директора.
11.09.2023