Директор Детской художественной школы № 2 Черемхова Юлия Харитонова приняла участие во флагманской программе «Капитаны культуры» Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ»). Теперь в учреждении усилят выставочную деятельность.
Фото: пресс-служба «Таврида.АРТ»
Во время обучения Юлия Харитонова работала над собственным проектом, провела анализ процессов внутри художественной школы. Так, в учреждении появилось арт-пространство, которое повысит мотивацию детей, позволит педагогам обмениваться опытом и привлечёт в школу новых учеников.
Летом наши ученики выезжали на недельный пленэр на Байкал. И мы решили организовать выставку «Байкальские истории». Для детей это признание и успех, они видят, что ими гордятся, и хотят достигать больших результатов. Для учителей это возможность обменяться педагогическим опытом. Теперь арт-пространство будет работать постоянно, мы уже составили план мероприятий на год. Планируем проводить мастер-классы, привлекать ребят из детских садов и школ, и таким образом пробуждать интерес к творчеству и увеличивать число желающих учиться у нас
— Юлия Харитонова, директор Детской художественной школой № 2 им. Д. С. Лукманова
Программа «Капитаны культуры» рассчитана на управленцев в сфере культуры, искусства и творческих индустрий. Специалисты из разных регионов России создали индивидуальные планы развития себя как руководителей, а также проекты качественных изменений внутри своих организаций с планом последующих действий. В итоговой публичной защите второго потока приняли участие авторы 11 лучших проектов, которые отобрали сами участники внутри сообщества.
Участниками второго потока программы стали более 120 управленцев из 40 субъектов Российской Федерации. Представители учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры РФ, творческих объединений, государственные служащие в сфере культуры, искусства и творческих
индустрий на протяжении двух месяцев в офлайн- и онлайн-форматах формулировали проекты инновационных изменений для своих организаций. Участники работали под руководством опытных экспертов, среди которых тренеры по развитию управленческих компетенций, аналитики и методологи творческих индустрий, авторы образовательных программ, эксперты в области обучения персонала.
Программа реализована при поддержке Министерства культуры Российской Федерации. В следующем году также запланировано несколько потоков программы, одна из них пройдёт для молодых управленцев в сфере культуры в возрасте от 18 до 35 лет.